HS Company pone il rispetto delle persone e dei principi etici alla base del proprio modello organizzativo.
Lo standard SA8000 rappresenta l’impegno di HS Company verso la tutela dei lavoratori, il rispetto dei diritti e la promozione di condizioni di lavoro responsabili.
Un percorso basato su trasparenza, attenzione alle persone e miglioramento continuo.
Scrivi al Social Performance Team
Le segnalazioni di reclamo relative a temi inerenti alla Responsabilità Sociale sono analizzate e registrate dall’Ufficio HSE e notificate al Social Performance Team (SPT).
Le segnalazioni possono essere presentate in forma libera indicando i dati del segnalante (nome, cognome, telefono ed email) e riportando come oggetto “Segnalazione SA8000 – All’attenzione dell’Ufficio HSE e del SPT”.
È possibile contattare il Social Performance Team tramite:
E-mail: reclami.sa8000@hscompany.it oppure spt@hscompany.it
Posta: comunicazione in busta chiusa indirizzata alla Società, indicando come mittente la dicitura “Att.ne Ufficio HSE e SPT”.
È inoltre possibile effettuare una comunicazione verbale direttamente a un Rappresentante dei Lavoratori SA8000 o a un membro del Social Performance Team.
